Accompagner l'entreprise

Accompagner l'entreprise c'est avant tout accompagner les femmes et les hommes qui la font vivre !

Créer son entreprise, ou avoir un poste important au sein de l'entreprise, peut-être générateur de stress.

Le stress déclenche nombre d'effets indésirables, souvent subtils et discrets, qui développent de multiples ressentis qui finissent par modifier la perception de notre environnement professionnel, comme familiale. De fait, nous identifions de plus en plus de zones de danger potentiel autours de nous. Une véritable impression de malaise/mal-être grandit en nous jusqu'à créer un sentiment d'insécurité envahissant et déstabilisant qui impact directement notre comportement.

Bref, nous changeons, sans nous en rendre compte ou sans oser le reconnaître.

A l'image d'une bombe à retardement, notre minuteur interne s'est déclenché et nous amène tranquillement, jours après jours, vers l'explosion finale : dépression, burn-out, décompensation, décharge émotionnelle, effondrement... et parfois, suicide !

Les places de dirigeant, chef d'entreprise ou manager sont autant de rôles au scénario "dramatique ou catastrophe" possible. Drame ou catastrophe pour soi comme pour l'entreprise.

Toute bombe à retardement possède son propre système d’amorçage, son minuteur, son détonateur et son explosif.

Qu'est-ce qui, dans votre environnement, représente l'un ou l'autre de ces systèmes ?

Etes-vous capable de l'identifier ?

Etes-vous capables de le désamorcer ?

L'accompagnement des dirigeants et managers mêle la perception que l'on a de soi et de l'entreprise. Le dirigeant/manager éprouve  bien souvent le poids de ses responsabilités au-delà de ce qu'il peut réellement porter sans être écrasé. 

Prendre la décision de mettre au clair sa situation, c'est prendre la décision de désamorcer sa bombe interne avant qu'elle ne fasse voler notre vie en éclats.

Prendre sa responsabilité, c'est avant tout savoir quel poids je suis capable de porter sans exploser sous l'effort.

Prêts à désamorcer !?

Coaching Rennes
Coaching Rennes

Accompagnement dirigeants et managers

Moi et l'entreprise !

- Suis-je à ma place dans l'entreprise ?

- Clarifier ou définir son identité managériale.

- Prendre et tenir ses engagements.

- J'ai peur de l'avenir et je ne vis pas le présent.

- Travailler sa posture.

- Savoir communiquer.

- Quel est mon lien avec les valeurs de l'entreprise ?

- Aborder sereinement un nouveau poste/une promotion.

- Confiance en soi et confiance en l'entreprise.

- Etre capable d'inspirer, porter un projet comme une vision.

- Comprendre le stress et en faire un allié.

- Mon entreprise c'est ma boîte ou mon bébé ?

- Ma direction personnelle est-elle en accord avec la direction de l'entreprise ?

- ...

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